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DURACIÓN: 8 Horas

Categoría: Cursos Virtuales
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Cursos Virtuales

DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LO PERSONAL Y LABORAL

Objetivo:

Al finalizar el curso el participante estará en condiciones de:

– Reconocer y controlar las emociones.

– Analizar los sentimientos  y desarrollar mecanismos positivos.

– Desarrollar mecanismos de superación y crecimiento humano.

– Manejar conflictos y solucionar problemas.

Contenido:

– Inteligencia emocional.

– Emociones, sentimientos y pensamientos.

– El comportamiento humano.

– Presiones y toma de decisiones.

– Cerebro emocional y racional.

– La Autoestima.

– Teoría de las Inteligencias Múltiples.

– Manejo de las Emociones y Autorrealización.

Dirigido a:

Toda persona interesada en el tema

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Metrología Básica

OBJETIVO:

Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de: Utilizar en forma correcta los instrumentos de medición y verificación Relacionar los sistemas y unidades de medida

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Cursos Presenciales, Cursos Virtuales

Certificación Soldadura (Estructuras Metálicas)

OBJETIVO:

Aplicar conocimientos y procedimientos técnicos relacionados con el proceso GMAW en acero    inoxidable con el fin de que cumplan con estándares internacionales.

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Cursos Virtuales

VALORES DE INTEGRIDAD Y LA EFICIENCIA PRODUCTIVA, ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

OBJETIVO:

Proporcionar herramientas para procurar el desarrollo de valores éticos y de integridad en el trabajador, a objeto de mejorar sustancialmente el proceso productivo; crear un clima positivo, mejorar la comunicación y disminuir los errores y accidentes lab

CONTENIDO

  • Cómo afecta la supresión en grupos y en la institución.
  • Cuál es el origen exacto de los accidentes y continuos errores laborales y de la vida diaria.
  • Trastornos y confusiones en el puesto de trabajo.
  • El procedimiento básico para solucionar los altos y bajos emocionales.
  • Comunicación
  • Definición, fórmula y los componentes de la comunicación.
  • El secreto del por qué no llega la comunicación al 100% entre: empleados y patronos, comunicadores y su público.
  • Relación servicio al cliente y comunicación
  • La comprensión, comunicación y su relación con el nivel de vida.
  • Rupturas de comunicación. ¿Qué provocan y como solucionarlos?
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MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO Y ELÉCTRICO

OBJETIVOS:

Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de:Aplicar un programa de mantenimiento para detectar y corregir las fallas de un sistema electrónico y eléctrico

CONTENIDO:

  • Aplicación de conceptos básicos de electricidad y electrónica
  • Principios de funcionamiento de un sistema eléctrico
  • Selección de elementos para operar y analizar las fallas de un sistema electrónico
  • Organización e importancia de un programa de mantenimiento.
  • Procedimiento para el mantenimiento correctivo. Seguimiento
  • Manejo de manuales
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CONTROLADORES LÓGICOS PROGRAMABLES

Objetivo: Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de:

-Simular con propiedad diagramas en lenguaje de contactos.

– Establecer soluciones a procesos industriales básicos.

– Interpretar diagramas básicos en lenguaje de contactos y combinatorios.

Contenido:

Metodología de diseño GRAFCET . – Automatización de sistemas de eventos discretos. – Algebra de Boole. – Programación de controladores lógicos programables. – Fundamentos de: electrotecnia, electrónica, neumática, hidráulica. Lenguajes de programación PLC. – Partes y componentes de un PLC. – Diagrama de contactos. – Conocer cada uno de los elementos de que consta el lenguaje de contactos. – Leer e interpretar planos y esquemas eléctricos. – Reconocer los dispositivos de automatización eléctricos y electrónicos. – Diseñar proyectos de automatización. –

Dirigido a:

Todo tipo de personas con nivel de estudios de bachillerato técnico, estudiantes y personas que se desempeñen en temáticas relacionadas con la automatización y mantenimiento industrial, así como estudiantes y profesionales en ingeniería, quienes deseen mejorar su  perfil técnico profesional en el campo de la automatización.

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AUTOMOTIVACION Y PRODUCTIVIDAD

OBJETIVOS:

Proporcionar a los individuos herramientas que generen relaciones interpersonales más cercanas entre los mismos miembros de la empresa. Esto sustentado en, que las personas no viven aisladas ni son autosuficientes, pues se relacionan continuamente con otras personas, con ambientes y con situaciones que varían en el tiempo.

CONTENIDO:

  • Potencializar y combinar habilidades en los miembros del equipo
  • Desarrollar en los miembros del equipo un alto nivel de confianza entre sí, así como valores que aseguren la consecución de propósitos y metas.
  • Dirigir y reforzar a las personas en la solución de problemas, coordinación en el trabajo, coordinación de asuntos personales, realización de tareas, participación y cooperación efectiva, comunicación amplia, confianza y responsabilidad
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METROLOGÍA BÁSICA

Del 30 de Enero al 03 de Febrero de 2023
16H30 a 19H30

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