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Certificación en Prevención en Riesgos Laborales: Energía Eléctrica
DIRIGIDO A:
- Personas relacionadas en áreas de energía eléctrica
METROLOGÍA
OBJETIVOS:
Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de: Utilizar en forma correcta los instrumentos de medición y verificación Relacionar los sistemas y unidades de medida.
CONTENIDO:
1. Conceptos generales sobre medición, comparación y verificación.
2. Conocimientos previos:
-Sistema métrico decimal
3. Unidades de medida de Sistema Internacional
equivalencia al sistema de medidas inglesa:
Longitud, Superficie, Volumen
Tiempo, Velocidad, Aceleración,
Caudal, Masa, Fuerza
Presión
4. Conversión de un sistema a otro: Ejercicios
Instrumentos de medición y verificación.- Partes principales y lectura.
ELABORACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS
OBJETIVOS:
Establecer los parámetros básicos para la presentación de reportes e informes, tanto en la redacción como en el rubro técnico.
CONTENIDO:
BASES FUNDAMENTALES
- Redacción
- Introducción
- Bases y trabajo previo
- Conclusiones y recomendaciones
RECOLECCIÓN DE DATOS - Tipos de recolección
- Análisis de datos
ELABORACIÓN DEL INFORME - Informe de calidad
- Informes de mantenimiento
- Informes de producción
MOTIVACIÓN, COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
OBJETIVOS:
Potenciar el autoestima y el desarrollo de aptitudes-actitudes para el desempeño laboral en equipo, en función de los objetivos organizacionales
CONTENIDO:
1. – Comunicación y relaciones Interpersonales
2. – Desarrollo del conocimiento de sí mismo y la autoestima,
3. – Estilos de relación
4. – Trabajo efectivo en equipo
5. – Motivación, principios y factores motivadores de trabajo
6. – Instrumentos para el desarrollo de equipo
7.- Estrategias complementarias
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Actualización de Auditores Internos de Gestión Ambiental
POSICIONADOR DE SOLDADURA
Empresa del sector vende 2 POSICIONADOR DE SOLDADURA (con inclinación de mesa de trabajo) Marca: P&H, Modelo: WP-3, Peso máximo: 4600lb (2000 Kg), Series: WP1982 y WP2131, Voltaje: 220 V, 3 fases, 60 Hz | Potencia motor de rotación de mesa: 1 HP | Potencia motor de inclinación de mesa: 3 HP.
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
OBJETIVOS:
Al finalizar el presente curso los participantes estarán en capacidad de: Identificar los riesgos de seguridad en su campo laboral. Adoptar una actitud positiva ante un accidente. Manipular la maquinaria en forma segura
CONTENIDO:
1.1. Actitud positiva en el trabajo.
2. Conceptos básicos de seguridad e higiene industrial
3. Colores y señales de seguridad.
4. Papel del departamento de Mantenimiento en la seguridad industrial
5. Seguridad en las tareas de mantenimiento.
– Seguridad con equipos mecánicos (máquinas en movimiento).
– Seguridad en uso de escaleras
– Seguridad con la electricidad
– Seguridad en soldadura.
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE LABORAL
OBJETIVOS:
Al terminar el curso el estudiante estará en capacidad de: Aplicar los fundamentos de la seguridad e higiene laboral en actividades relacionadas con pintura y soldadura Organizar su sitio de trabajo de manera eficiente
CONTENIDO:
1. Fundamentos de la seguridad e higiene industrial
2. Origen de riesgos y tipos de accidentes:
3. Procedimientos de control de higiene y riesgos del trabajo: utilización de prendas de protección y manipulación correscta de materiales e insumos
4. Ergonomía: adaptando el trabajo a las personas
5. Condiciones del ambiente de trabajo: influencia en la calidad del producto y en quien lo hace, la salud y el bienestar, orden y limpieza
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CALIDAD EN EL SERVICIO DE ATENCIÓN
OBJETIVO:
Los participantes, al finalizar el curso estarán capacitados para :Crear una conciencia de colaboración y servicio al cliente externo e interno para fomentar la estabilidad en el trabajo, el desarrollo personal y el éxito competitivo.
CONTENIDO
-
- Significado, naturaleza e importancia competitiva del servicio
- Soluciones integrales al cliente
- Análisis didáctico de procesos
- Teoría de sistemas
- Teoría de restricciones
- Cuellos de botella
- Mentalidad para el trabajo en grupo
- El triunfo colectivo
- La autoestima
- El desarrollo personal
GESTIÓN DE COMPRAS
OBJETIVOS:
Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de utilizar procedimientos y técnicas para una correcta gestión de compras
CONTENIDO:
- La gestión de compras: objetivo, principios y valores
- Planificación de las compras
- Qué comprar
- Cuánto y cómo comprar
- Dónde comprar
- El proceso de compra
- El pedido
- La proforma, el cuadro de ofertas
- El contrato, factura
- La entrega – recepción
- Almacenamiento
- Proveedores
- Selección
- Registro
- Evaluación
- Evaluación de las compras
- Oportunidad
- Calidad
- Precio
- Cliente interno
- Atención eficiente
- Documentación y registros
SISTEMAS DE SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS
OBJETIVOS:
Capacitar y actualizar al personal directa ó indirectamente involucrado en los mantenimientos e inspecciones de los sistemas contra incendio.
CONTENIDO:
1. Aspectos NOM-002-STPS-2000
2. Sistemas de Detección
3. Controladores Convencionales y autodiagnóstico, Sensores, Interruptores
4. Sistemas Automáticos
5. Agentes de extinción limpios
6. Rociadores de agua
7. Sistemas Portátiles
8. Tipos de incendios, agentes extintores, revisión de extintores
9. Sistemas Fijos Contra Incendios
10. Clasificación, mantenimiento e inspección
11. de bombas, Presiones de suministro, almacenamiento de agua, clasificación de sistemas contra incendios, Mantenimiento e inspección de mangueras contra incendios
SEGURIDAD INDUSTRIAL.
OBJETIVO:
Al finalizar el curso el participante estará en la capacidad de : Reconocer los riesgos presentes en la industria, atenuar los peligros, disminuir la ocurrencia de incidentes y accidentes en los:
CONTENIDO
-
- Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
- Conceptos: Inducción en la terminología utilizada por la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional, basada en la legislación del país así como en normativa internacional.
- Prevención: Detectar los riesgos y peligros que pueden causar un accidente en la industria (antes de que puedan suceder), determinación de todos los factores existentes, sus consecuencias, y planes de acción.
- Equipos de Protección Personal o Individual (EPI´S)
- Resguardos y medios de atenuación del riesgo.
- Causas básicas e inmediatas de los accidentes.
- Factores humanos relacionados en la ocurrencia de accidentes.
- Ergonomía: Posturas básicas y recomendaciones en los puestos de trabajo.
- Consecuencias y Costos del accidente e implicaciones legales (Costos directos, costos indirectos, responsabilidad patronal ante un accidente de trabajo).
- Señalización: Colores, pictogramas, formas de las señales.
- Plan de contingencia: Detalle de sus tres etapas de aplicación ( Antes, Durante y después del accidente)
- Química del fuego, clases de incendios, simbología y causas para su ocurrencia.
- Equipos extintores: Definiciones, tipos, mantenimiento y procedimiento de utilización.
- Definición de los deberes y obligaciones de las diferentes brigadas de contingencia.
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GESTIÓN DE BODEGAS
OBJETIVOS:
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de aplicar tecnicas y procedimientos adecuados para administrar en forma eficiente una bodega
CONTENIDO:
- El Manejo de Bodega: Distribución por áreas y material, documentación básica
- Cómo reducir los costos en el manejo de bodega y administración de materiales
- Control de inventarios y su manejo a niveles competitivos.
- Aseguramiento de la calidad en la administración de materiales y gestión de bodega: sistema entrega / recepción justo a tiempo
- Toma fisica de inventarios: el comite de inventarios, la mesa de control, los grupos de conteo, la codificación de materiales
Flejes en acero
Flejes en acero que presentan oxidación o pliegues por haber estado almacenados pueden ser de interés y utilidad para procesos en chapa metálica y troquelería, herrajes, cilindros, etc.
SEGURIDAD INDUSTRIAL.
OBJETIVO:
Al finalizar el curso el participante estará en la capacidad de : Reconocer los riesgos presentes en la industria, atenuar los peligros, disminuir la ocurrencia de incidentes y accidentes en los:
CONTENIDO
-
- Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
- Conceptos: Inducción en la terminología utilizada por la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional, basada en la legislación del país así como en normativa internacional.
- Prevención: Detectar los riesgos y peligros que pueden causar un accidente en la industria (antes de que puedan suceder), determinación de todos los factores existentes, sus consecuencias, y planes de acción.
- Equipos de Protección Personal o Individual (EPI´S)
- Resguardos y medios de atenuación del riesgo.
- Causas básicas e inmediatas de los accidentes.
- Factores humanos relacionados en la ocurrencia de accidentes.
- Ergonomía: Posturas básicas y recomendaciones en los puestos de trabajo.
- Consecuencias y Costos del accidente e implicaciones legales (Costos directos, costos indirectos, responsabilidad patronal ante un accidente de trabajo).
- Señalización: Colores, pictogramas, formas de las señales.
- Plan de contingencia: Detalle de sus tres etapas de aplicación ( Antes, Durante y después del accidente)
- Química del fuego, clases de incendios, simbología y causas para su ocurrencia.
- Equipos extintores: Definiciones, tipos, mantenimiento y procedimiento de utilización.
- Definición de los deberes y obligaciones de las diferentes brigadas de contingencia.
DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LO PERSONAL Y LABORAL
Objetivo:
Al finalizar el curso el participante estará en condiciones de:
– Reconocer y controlar las emociones.
– Analizar los sentimientos y desarrollar mecanismos positivos.
– Desarrollar mecanismos de superación y crecimiento humano.
– Manejar conflictos y solucionar problemas.
Contenido:
– Inteligencia emocional.
– Emociones, sentimientos y pensamientos.
– El comportamiento humano.
– Presiones y toma de decisiones.
– Cerebro emocional y racional.
– La Autoestima.
– Teoría de las Inteligencias Múltiples.
– Manejo de las Emociones y Autorrealización.
Dirigido a:
Toda persona interesada en el tema
GESTIÓN DE PROVEEDORES Y COMPRAS EFECTIVAS
OBJETIVOS:
Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de utilizar procedimientos y técnicas para una correcta gestión de compras. Establecer metas alcanzables y productivas para su empresa y proveedores. Establecer un sistema y feedback apropiado para que los problemas puedan ser manejados positivamente.
CONTENIDO:
1. La gestión de compras: objetivo, principios y valores
2. Planificación de las compras
× Qué comprar
× Cuánto y cómo comprar
× Dónde comprar
3. El proceso de compra
× El pedido
× La proforma, el cuadro de ofertas
× El contrato, factura
× La entrega – recepción
× almacenamiento
4. Proveedores
× Selección
× Registro
× Evaluación
5. Evaluación de las compras
× Oportunidad
× Calidad
× Precio
6, Cliente interno
× Atención eficiente
× Documentación y registros
Necesidades de Calidad
¿Qué es calidad y que es control?
Necesidades de una producción sin inventarios
Necesidades de una producción sin inventarios
¿Cómo llegar a tener proveedores confiables?
Recolección de datos
Muestreo de aceptación
Inspección por atributos
El proceso de certificación
Aplicación del proceso de certificación.
Actualización de Auditores Internos de Calidad
ELABORACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS
OBJETIVOS:
Establecer los parámetros básicos para la presentación de reportes e informes, tanto en la redacción como en el rubro técnico.
CONTENIDO:
BASES FUNDAMENTALES
- Redacción
- Introducción
- Bases y trabajo previo
- Conclusiones y recomendaciones
RECOLECCIÓN DE DATOS - Tipos de recolección
- Análisis de datos
ELABORACIÓN DEL INFORME - Informe de calidad
- Informes de mantenimiento
- Informes de producción
