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ELECTRICIDAD INDUSTRIAL BÁSICA
OBJETIVOS:
Al finalizar el presente curso los participantes estarán en capacidad de:Comprobar el funcionamiento de motores, transformadores y aparatos de maniobra y control, utilizados frecuentemente en las máquinas herramientas del área.
CONTENIDO:
1. CORRIENTE ELÉCTRICA ALTERNA
1. CORRIENTE ELÉCTRICA ALTERNA
– Corriente eléctrica monofásica
– Corriente eléctrica trifásica
2 MÀQUINAS ELÉCTRICAS
– Transformadores monofásicos
– Motores monofásicos jaula de ardilla
– Motores trifásicos jaula de ardilla
3. APARATOS D CONTROL, MANIOBRA Y PROTECCIÓN
– El impulsor
– El interruptor final de carrera
– Interruptores rotativos trifásicos
– Contactores auxiliares
– Contactores de potencia
– Relés térmicos
– Fusibles
4. CIRCUITOS DE CONTROL PARA MOTORES
– Mando de un contactor
– Arranque directo de un motor trifásico a través de un interruptor trifásico rotativo
– Arranque directo de un motor trifásico a través de contactores
– Arranque e inversión de giro de un motor trifásico a través de un interruptor inversor
– Arranque e inversión de giro de un motor trifásico a través de contactores.
SEGURIDAD INDUSTRIAL.
OBJETIVO:
Al finalizar el curso el participante estará en la capacidad de : Reconocer los riesgos presentes en la industria, atenuar los peligros, disminuir la ocurrencia de incidentes y accidentes en los:
CONTENIDO
-
- Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
- Conceptos: Inducción en la terminología utilizada por la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional, basada en la legislación del país así como en normativa internacional.
- Prevención: Detectar los riesgos y peligros que pueden causar un accidente en la industria (antes de que puedan suceder), determinación de todos los factores existentes, sus consecuencias, y planes de acción.
- Equipos de Protección Personal o Individual (EPI´S)
- Resguardos y medios de atenuación del riesgo.
- Causas básicas e inmediatas de los accidentes.
- Factores humanos relacionados en la ocurrencia de accidentes.
- Ergonomía: Posturas básicas y recomendaciones en los puestos de trabajo.
- Consecuencias y Costos del accidente e implicaciones legales (Costos directos, costos indirectos, responsabilidad patronal ante un accidente de trabajo).
- Señalización: Colores, pictogramas, formas de las señales.
- Plan de contingencia: Detalle de sus tres etapas de aplicación ( Antes, Durante y después del accidente)
- Química del fuego, clases de incendios, simbología y causas para su ocurrencia.
- Equipos extintores: Definiciones, tipos, mantenimiento y procedimiento de utilización.
- Definición de los deberes y obligaciones de las diferentes brigadas de contingencia.
MATERIAL 5TA. PRODUCCION FURGONES AG.- DURAN
Grupo Galarza se encuentra en el proceso de la de adquisición de los materiales que se detallan:
96 | CANAL U 100X50X3X6000 |
24 | CANAL U 100X50X4X6000 |
192 | PLANCHA ANTIDESLIZANTE 2.0 1210X2440 (inoxidable) |
192 | PLANCHA TOOL GALVANIZADO 1200X2440X0.7 |
336 | PLANCHA TOOL GALVANIZADO 1220 X 2440 X 0.9 |
186 | PLANCHA TOOL GALVANIZADO 1220 X 2440 X 1.4 |
336 | PLANCHA TOOL GALVANIZADO 1950 X 1220 X 0.9 |
348 | PLATINA 50X3 (inoxidable) |
60 | TUBO 1 1/4 X 1.5 (negro cuadrado) |
486 | TUBO 40X40X1.5 (negro cuadrado) |
324 | TUBO 60X40X2 (negro cuadrado) |
30 | VARILLA LIZA 5/8 |
Por favor sírvase referirnos, plazo y datos del pago, y la disponibilidad y tiempos de entrega en nuestra agencia de la Av. Durán Tambo Km 6.5, frente a Procarsa.
Los datos para la cotización son:
GALMACK S.A.
RUC: 0992922532001
CDLA. LA GARZOTA 2DA. ETP. #167 JUNTO AVICOLA FERNANDEZ
TELF. 042655010
Contacto:
CPA. Teresa Brito Guadalupe
Departamento de Compras
tbrito@galmack.com.ec
Teléfono: +593 99 106 3358
TUBERÍA ARMICO MP 100 D=1200 mm E=2mm
Señores proveedores.
Ciudad.
De mis consideraciones:
Por medio del presente, solicito de la manera más comedida emitir una proforma para adquisición de TUBERÍA ARMICO MP 100 D=1200 mm E=2mm, entregado en la parroquia; para el proyecto denominado: “CONSTRUCCIÓN DE ALCANTARILLAS EN LAS VIAS RURALES DE LA PARROQUIA SAN JUAN DE POZUL, CANTON CELICA, PROVINCIA DE LOJA.” considerando el siguiente detalle:
ÍTEM | Descripción | UNIDAD | CANTIDAD | P. UNIT | P. TOTAL |
1 | TUBERÍA ARMICO MP 100 D=1200 mm E=2mm; incluye set de perno y tuerca. | metro | 66 | ||
SUBTOTAL | |||||
IVA (12%) | |||||
COSTO TOTAL |
Nota: La proforma deberá incluir costos del producto entregado en la parroquia Pózul, en las instalaciones del GAD parroquial. La oferta deberá presentarse de forma física o vía correo electrónico gobadppozul@gmail.com.
Datos para la oferta:
Razón Social: Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial de Pózul
RUC: 1160022050001
Dirección: Harris Morales y S/N Teléfono: 07-2649013- 2649079
Atentamente;
Ing. Elvis Díaz Ordoñez PRESIDENTE DEL GADP PÓZUL
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL SAN JUAN DE PÓZUL
TELÉFONO: 2649013-2649079
CELULAR: 0989026625
PÓZUL- CELICA – LOJA
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Actualización de Auditores Internos de Gestión Ambiental
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
OBJETIVOS:
Al finalizar el presente curso los participantes estarán en capacidad de: Identificar los riesgos de seguridad en su campo laboral. Adoptar una actitud positiva ante un accidente. Manipular la maquinaria en forma segura
CONTENIDO:
1.1. Actitud positiva en el trabajo.
2. Conceptos básicos de seguridad e higiene industrial
3. Colores y señales de seguridad.
4. Papel del departamento de Mantenimiento en la seguridad industrial
5. Seguridad en las tareas de mantenimiento.
– Seguridad con equipos mecánicos (máquinas en movimiento).
– Seguridad en uso de escaleras
– Seguridad con la electricidad
– Seguridad en soldadura.
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE LABORAL
OBJETIVOS:
Al terminar el curso el estudiante estará en capacidad de: Aplicar los fundamentos de la seguridad e higiene laboral en actividades relacionadas con pintura y soldadura Organizar su sitio de trabajo de manera eficiente
CONTENIDO:
1. Fundamentos de la seguridad e higiene industrial
2. Origen de riesgos y tipos de accidentes:
3. Procedimientos de control de higiene y riesgos del trabajo: utilización de prendas de protección y manipulación correscta de materiales e insumos
4. Ergonomía: adaptando el trabajo a las personas
5. Condiciones del ambiente de trabajo: influencia en la calidad del producto y en quien lo hace, la salud y el bienestar, orden y limpieza
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MOTIVACIÓN, COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
OBJETIVOS:
Potenciar el autoestima y el desarrollo de aptitudes-actitudes para el desempeño laboral en equipo, en función de los objetivos organizacionales
CONTENIDO:
1. – Comunicación y relaciones Interpersonales
2. – Desarrollo del conocimiento de sí mismo y la autoestima,
3. – Estilos de relación
4. – Trabajo efectivo en equipo
5. – Motivación, principios y factores motivadores de trabajo
6. – Instrumentos para el desarrollo de equipo
7.- Estrategias complementarias
AUTOMOTIVACION Y PRODUCTIVIDAD
OBJETIVOS:
Proporcionar a los individuos herramientas que generen relaciones interpersonales más cercanas entre los mismos miembros de la empresa. Esto sustentado en, que las personas no viven aisladas ni son autosuficientes, pues se relacionan continuamente con otras personas, con ambientes y con situaciones que varían en el tiempo.
CONTENIDO:
- Potencializar y combinar habilidades en los miembros del equipo
- Desarrollar en los miembros del equipo un alto nivel de confianza entre sí, así como valores que aseguren la consecución de propósitos y metas.
- Dirigir y reforzar a las personas en la solución de problemas, coordinación en el trabajo, coordinación de asuntos personales, realización de tareas, participación y cooperación efectiva, comunicación amplia, confianza y responsabilidad
DISEÑO DE MATRICES DE CORTE Y DOBLES
OBJETIVOS:
Los participantes al finalizar el curso estaran capacitados para diseñar matrices de corte y dobles
CONTENIDO:
- Generalidades y conceptos.
- Operaciones con chapa metalica.
- Fundamentos de corte y punzonado.
- Formas y detalles constructivos.
- Fuerzas pruducidas en el corte.
- Dimencionamiento de matrices .
tanque de agua y condensado
Esta empresa Electrosis requiere una cotización del bosquejo de como seria el tanque de agua y condensado para alimentación del caldero. Las consideraciones que debe tener el tanque son las siguientes:
- Material en acero Inoxidable
- Espesor de 3 mm
- Capacidad de 1000 litros.
Detalles: aquí
Contacto:
Francisco Javier Cevallos Sánchez | | compras@electrosis.com.ec
AJAX PRODUCTS TABS CAROUSEL

MANTENIMIENTO ELÉCTRICO
OBJETIVOS:
Al finalizar el curso el participante estará en condiciones de: Coordinador las diversas actividades del mantenimiento eléctrico con las áreas de producción. Establecer los parámetros que fundamenten el mantenimiento eléctrico industrial.
CONTENIDO:
- Criterios técnicos para el desarrollo del mantenimiento.
- Mantenimiento de los sistemas de distribución y suministro eléctrico
- Mantenimiento de los sistemas de iluminación. Criterios de optimización.
- Mantenimiento de los sistemas de control e instrumentación
- Mantenimiento
TUBERÍA ARMICO MP 100 D=1200 mm E=2mm
Señores proveedores.
Ciudad.
De mis consideraciones:
Por medio del presente, solicito de la manera más comedida emitir una proforma para adquisición de TUBERÍA ARMICO MP 100 D=1200 mm E=2mm, entregado en la parroquia; para el proyecto denominado: “CONSTRUCCIÓN DE ALCANTARILLAS EN LAS VIAS RURALES DE LA PARROQUIA SAN JUAN DE POZUL, CANTON CELICA, PROVINCIA DE LOJA.” considerando el siguiente detalle:
ÍTEM | Descripción | UNIDAD | CANTIDAD | P. UNIT | P. TOTAL |
1 | TUBERÍA ARMICO MP 100 D=1200 mm E=2mm; incluye set de perno y tuerca. | metro | 66 | ||
SUBTOTAL | |||||
IVA (12%) | |||||
COSTO TOTAL |
Nota: La proforma deberá incluir costos del producto entregado en la parroquia Pózul, en las instalaciones del GAD parroquial. La oferta deberá presentarse de forma física o vía correo electrónico gobadppozul@gmail.com.
Datos para la oferta:
Razón Social: Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial de Pózul
RUC: 1160022050001
Dirección: Harris Morales y S/N Teléfono: 07-2649013- 2649079
Atentamente;
Ing. Elvis Díaz Ordoñez PRESIDENTE DEL GADP PÓZUL
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL SAN JUAN DE PÓZUL
TELÉFONO: 2649013-2649079
CELULAR: 0989026625
PÓZUL- CELICA – LOJA
MOTIVACIÓN PARA LA CALIDAD
OBJETIVOS:
El programa busca que los participantes: Consideren conductas que transformen su estilo de vida personal y de trabajo, Dimensionen la importancia de alcanzar y ofrecer resultados de calidad superior.
CONTENIDO:
- Productividad y calidad
- Cliente interno
- Prevención vs. Corrección.
- Las 3 C’s de calidad
- Compromiso
- Competencia
- Comunicación.
- La calidad en el puesto de trabajo
- La calidad en el ciclo de un producto.
- Las 5 S’s
- Visión de la normalización y estandarización.
- Por qué hoy es importante ISO 9.000 en las empresas.
Fabricación de Piezas piezas y/o partes industriales
Motofrenos es una empresa colombiana metalmecánica desde 1.978 especializada en el diseño y fabricación de partes metalmecánicas para la industria en general. Cuenta con experiencia exportadora desde hace más de 30 años, incluyendo a Ecuador y Perú a clientes de la industria del cemento como UNACEM; a su vez son importadores de Materias Primas de productos de frenos y embragues para uso industrial.
Esta empresa busca empresas metalmecánicas o metalistería de gran formato en Ecuador, ya que su capacidad de producción en Colombia hoy día está limitada por el aumento en ventas y la carencia en algunas materias primas, debido al tema de Post – Pandemia y requiere de empresas que puedan fabricar partes que se encuentran en el portafolio (revisar páginas 10-16 de la presentación adjunta) en acero 316 ,320 etc.
Para más información:
Si esta interesado por favor contactar a:
Germán Noboa – 593 99 810 6732
Especialista Sectorial de Exportaciones de Servicios
Dirección de Promoción de Exportaciones
Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca.
Tel. +593 2 394 8760 extensión 4019
DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS
Objetivo: Al finalizar el curso el participante estará en condiciones de:
– Identificar la metodología y los procesos del diagnóstico.
– Clasificar los instrumentos de evaluación diagnóstica.
– Determinar las evidencias del proceso de diagnóstico.
– Elaborar los instrumentos de evaluación diagnóstica.
– Aplicar instrumentos de diagnóstico.
– Clasificar las necesidades de formación.
– Elaborar el informe final de diagnóstico, describiendo las necesidades de formación.
Contenido:
Procedimientos para la elaboración del diagnóstico: recopilación de datos, análisis de la información, elaboración de conclusiones, Informe de la situación, formulaciones de planes de formación y herramientas (fichas).
– Evaluación: concepto y técnicas de evaluación.
– Instrumentos de evaluación diagnóstica.
– Metodologías para diagnosticar necesidades de formación.
– Instrumentos de diagnóstico: pautas para su aplicación.
– Evidencia: concepto y tipos.
– Necesidades de formación y dominios de aprendizaje.
– Indicadores de resultados.
– Sistematización de la información.
– Informes
Dirigido a:
Encargados de talento humano de las empresas, coordinadores de capacitación, docentes e instructores y toda persona interesada en conocer del tema.
VALORES DE INTEGRIDAD Y LA EFICIENCIA PRODUCTIVA, ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
OBJETIVO:
Proporcionar herramientas para procurar el desarrollo de valores éticos y de integridad en el trabajador, a objeto de mejorar sustancialmente el proceso productivo; crear un clima positivo, mejorar la comunicación y disminuir los errores y accidentes lab
CONTENIDO
- Cómo afecta la supresión en grupos y en la institución.
- Cuál es el origen exacto de los accidentes y continuos errores laborales y de la vida diaria.
- Trastornos y confusiones en el puesto de trabajo.
- El procedimiento básico para solucionar los altos y bajos emocionales.
- Comunicación
- Definición, fórmula y los componentes de la comunicación.
- El secreto del por qué no llega la comunicación al 100% entre: empleados y patronos, comunicadores y su público.
- Relación servicio al cliente y comunicación
- La comprensión, comunicación y su relación con el nivel de vida.
- Rupturas de comunicación. ¿Qué provocan y como solucionarlos?