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Contabilidad Gerencial

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DURACIÓN: 8 Horas

Categoría: Cursos Virtuales
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IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL (SISO)

OBJETIVOS:

La implementación de este sistema es parte de un proceso que inicia con la integración del comité de seguridad y las diferentes brigadas de trabajadores responsables de cumplir con los diferentes planes de acción y procedimientos

CONTENIDO:

1.- Comité de Seguridad:
2.- Plan de Contingencia:

3.- Capacitación de brigadas.
a)Primeros Auxilios:
b) Incendios:
c) Evacuación, comunicación, y seguridad:

4.- Capacitación general: (para todo el personal)
5.- Elaboración y ejecución del reglamento

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TRATAMIENTOS TERMICOS DE ACERO Y PROPIEDADES DE LOS ACEROS

OBJETIVOS:

El participante tendrá las bases de los tratamientos termicos que permitiran conseguir diferentes propiedades en los aceros modificando la microestructura, tomando en cuenta la selección del acero mas apropieda y las bases tecnologicas del tratamiento que deben de tomarse en cuenta para obtener las pejores o necesarios propiedades mecanicas que se persiguen con estos tratamientos

CONTENIDO:

  • Generalidades, evalacuon tecnologica, descripcion del procedimiento
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MOTIVACIÓN PARA LA CALIDAD

OBJETIVOS:

El programa busca que los participantes: Consideren conductas que transformen su estilo de vida personal y de trabajo, Dimensionen la importancia de alcanzar y ofrecer resultados de calidad superior.

CONTENIDO:

  • Productividad y calidad
  • Cliente interno
  • Prevención vs. Corrección.
  • Las 3 C’s de calidad
  • Compromiso
  • Competencia
  • Comunicación.
  • La calidad en el puesto de trabajo
  • La calidad en el ciclo de un producto.
  • Las 5 S’s
  • Visión de la normalización y estandarización.
  • Por qué hoy es importante ISO 9.000 en las empresas.
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AUTOMOTIVACION Y PRODUCTIVIDAD

OBJETIVOS:

Proporcionar a los individuos herramientas que generen relaciones interpersonales más cercanas entre los mismos miembros de la empresa. Esto sustentado en, que las personas no viven aisladas ni son autosuficientes, pues se relacionan continuamente con otras personas, con ambientes y con situaciones que varían en el tiempo.

CONTENIDO:

  • Potencializar y combinar habilidades en los miembros del equipo
  • Desarrollar en los miembros del equipo un alto nivel de confianza entre sí, así como valores que aseguren la consecución de propósitos y metas.
  • Dirigir y reforzar a las personas en la solución de problemas, coordinación en el trabajo, coordinación de asuntos personales, realización de tareas, participación y cooperación efectiva, comunicación amplia, confianza y responsabilidad
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ESTRATEGIAS LOGÍSTICAS

Objetivo:

Al finalizar el curso el participante estará en condiciones de:

– Ajustar las políticas a los recursos, presupuestos, e indicadores establecidos por la organización.

– Establecer las estrategias a partir de la oferta y la demanda y los índices de desempeño del mercado.

– Definir las estrategias según el desempeño del mercado, los costos, objetos, segmentos del mercado y el flujo de bienes y servicios.

– Ajustar las estrategias a las regulaciones nacionales y acuerdos internacionales.

– Organizar los diferentes eslabones de la cadena de logística según el desempeño del mercado, costos y flujo de bienes y servicios.

– Responder a los tiempos y movimientos requeridos en los procesos de acuerdo con las políticas de la organización.

Contenido:

Eslabones de la cadena logística. – TIC en la cadena de abastecimiento. – Planeación estratégica. – – Oferta y demanda – Evaluación de costos logísticos – Administración de la calidad – Diseño del proceso de producción – Estrategia de localización – Estrategias de distribución de instalaciones – Recursos humanos y diseño del trabajo – Administración de la cadena de suministro – Administración de inventarios – Programación – Mantenimiento – La planeación y las contingencias Dirigido a:

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GESTIÓN DE PROVEEDORES Y COMPRAS EFECTIVAS

OBJETIVOS:

Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de utilizar procedimientos y técnicas para una correcta gestión de compras. Establecer metas alcanzables y productivas para su empresa y proveedores. Establecer un sistema y feedback apropiado para que los problemas puedan ser manejados positivamente.

CONTENIDO:

1.        La gestión de compras: objetivo, principios y valores
2.        Planificación de las compras
×           Qué comprar
×           Cuánto y cómo comprar
×           Dónde comprar
3.        El proceso de compra
×           El pedido
×           La proforma, el cuadro de ofertas
×           El contrato, factura
×           La entrega – recepción
×           almacenamiento
4.        Proveedores
×           Selección
×           Registro
×           Evaluación
5.        Evaluación de las compras
×           Oportunidad
×           Calidad
×           Precio
6, Cliente interno
×           Atención eficiente
×           Documentación y registros
Necesidades de Calidad
¿Qué es calidad y que es control?
Necesidades de una producción sin inventarios
Necesidades de una producción sin inventarios
¿Cómo llegar a tener proveedores confiables?
Recolección de datos
Muestreo de aceptación
Inspección por atributos
El proceso de certificación
Aplicación del proceso de certificación.

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Cursos Presenciales, Cursos Virtuales

Certificación Soldadura (Estructuras Metálicas)

OBJETIVO:

Aplicar conocimientos y procedimientos técnicos relacionados con el proceso GMAW en acero    inoxidable con el fin de que cumplan con estándares internacionales.

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$80.00 más IVA
Cursos Virtuales

Actualización de Auditores Internos de Gestión Ambiental

OBJETIVO DIRIGIDO A Auditores internos de Calidad INVERSIÓN US$ 80 + IVA por participante, Incluye material didáctico y certificado
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