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DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS
Objetivo: Al finalizar el curso el participante estará en condiciones de:
– Identificar la metodología y los procesos del diagnóstico.
– Clasificar los instrumentos de evaluación diagnóstica.
– Determinar las evidencias del proceso de diagnóstico.
– Elaborar los instrumentos de evaluación diagnóstica.
– Aplicar instrumentos de diagnóstico.
– Clasificar las necesidades de formación.
– Elaborar el informe final de diagnóstico, describiendo las necesidades de formación.
Contenido:
Procedimientos para la elaboración del diagnóstico: recopilación de datos, análisis de la información, elaboración de conclusiones, Informe de la situación, formulaciones de planes de formación y herramientas (fichas).
– Evaluación: concepto y técnicas de evaluación.
– Instrumentos de evaluación diagnóstica.
– Metodologías para diagnosticar necesidades de formación.
– Instrumentos de diagnóstico: pautas para su aplicación.
– Evidencia: concepto y tipos.
– Necesidades de formación y dominios de aprendizaje.
– Indicadores de resultados.
– Sistematización de la información.
– Informes
Dirigido a:
Encargados de talento humano de las empresas, coordinadores de capacitación, docentes e instructores y toda persona interesada en conocer del tema.
Requisitos Normas de Gestión de Salud y Seguridad OHSAS 18001:07
LEAN SIX SEGMA -METODOLOGIA DE MEJORA CONTINUA
OBJETIVOS:
Empoderar a supervisores, jefes, lideres de linea, bodegueros y otro cargos operativos de plantas insdustrioales para identificar, analizar y resolver problemas de manera efectiva, promoviendo asi la mejora continua en las lineas de proceso.
CONTENIDO:
Capitulo I: Claves para resolver: Dominar el Arte de Solucionar Problemas
Capitulo II: Detective Industrial: Como descubrir y Definir Problemas Ocultos
Capitulo III: Analsis Ninja: Desempeñando Problemas con Precision
CAPITULO IV: Laboratorio de Ideas: Diseñando Soluciones Innovadoras Capitulo V: Maestro de Implementacion: Llevando soluciones del Papel a la Practica.
Capitulo VI: Evolcion Constante: Claves para una Mejora Continua
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Actualización de Auditores Internos de Gestión Ambiental
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
OBJETIVOS:
Al finalizar el presente curso los participantes estarán en capacidad de: Identificar los riesgos de seguridad en su campo laboral. Adoptar una actitud positiva ante un accidente. Manipular la maquinaria en forma segura
CONTENIDO:
1.1. Actitud positiva en el trabajo.
2. Conceptos básicos de seguridad e higiene industrial
3. Colores y señales de seguridad.
4. Papel del departamento de Mantenimiento en la seguridad industrial
5. Seguridad en las tareas de mantenimiento.
– Seguridad con equipos mecánicos (máquinas en movimiento).
– Seguridad en uso de escaleras
– Seguridad con la electricidad
– Seguridad en soldadura.
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE LABORAL
OBJETIVOS:
Al terminar el curso el estudiante estará en capacidad de: Aplicar los fundamentos de la seguridad e higiene laboral en actividades relacionadas con pintura y soldadura Organizar su sitio de trabajo de manera eficiente
CONTENIDO:
1. Fundamentos de la seguridad e higiene industrial
2. Origen de riesgos y tipos de accidentes:
3. Procedimientos de control de higiene y riesgos del trabajo: utilización de prendas de protección y manipulación correscta de materiales e insumos
4. Ergonomía: adaptando el trabajo a las personas
5. Condiciones del ambiente de trabajo: influencia en la calidad del producto y en quien lo hace, la salud y el bienestar, orden y limpieza
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Lean Manufacturing
OBJETIVO:
Al finalizar la capacitación los participantes serán capaces de aplicar los conceptos Lean en los procesos propios de sus empresas
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
OBJETIVOS:
Al finalizar el presente curso los participantes estarán en capacidad de: Identificar los riesgos de seguridad en su campo laboral. Adoptar una actitud positiva ante un accidente. Manipular la maquinaria en forma segura
CONTENIDO:
1.1. Actitud positiva en el trabajo.
2. Conceptos básicos de seguridad e higiene industrial
3. Colores y señales de seguridad.
4. Papel del departamento de Mantenimiento en la seguridad industrial
5. Seguridad en las tareas de mantenimiento.
– Seguridad con equipos mecánicos (máquinas en movimiento).
– Seguridad en uso de escaleras
– Seguridad con la electricidad
– Seguridad en soldadura.
Ayudante de Soldadura
18 y 19 ENE 2020
09:00 – 17:00
OBJETIVO:
Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de:
- Ajustar los parámetros de soldadura según los requerimientos del soldador de
- primera
- Transporte y almacenamiento de electrodos, gases y maquinaria.
- Preparación de máquinas de soldadura.
- Corte de materiales
- Preparación de biseles y juntas de soldadura
Metrología: Ajustes y Tolerancias
OBJETIVO:
Al terminar el curso el participante estará en capacidad de determinar y aplicar los diferentes tipos de ajustes y tolerancias relacionados con la producción de partes y piezas, las actividades de montaje y las relacionadas con el mantenimiento mecánico.
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DISEÑO DE MATRICES DE CORTE Y DOBLES
OBJETIVOS:
Los participantes al finalizar el curso estaran capacitados para diseñar matrices de corte y dobles
CONTENIDO:
- Generalidades y conceptos.
- Operaciones con chapa metalica.
- Fundamentos de corte y punzonado.
- Formas y detalles constructivos.
- Fuerzas pruducidas en el corte.
- Dimencionamiento de matrices .
COMUNICACIÓN EFECTIVA CON PNL Y CEREBRO TRIÁDICO.
OBJETIVO:
Aportar información sobre Programación Neurolingüística y Cerebro Triádico.Suministrar tecnología de comunicación a través de su cerebro y el mapa mental de su cliente.
CONTENIDO
- Que es la comunicación?
- Que es la asertividad?
- Identificar criterios de comunicación
- Conocer los estilos de la comunicación.
- Conozca como desarrollar sus habilidades lingüísticas
IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL (SISO)
OBJETIVOS:
La implementación de este sistema es parte de un proceso que inicia con la integración del comité de seguridad y las diferentes brigadas de trabajadores responsables de cumplir con los diferentes planes de acción y procedimientos
CONTENIDO:
1.- Comité de Seguridad:
2.- Plan de Contingencia:
3.- Capacitación de brigadas.
a)Primeros Auxilios:
b) Incendios:
c) Evacuación, comunicación, y seguridad:
4.- Capacitación general: (para todo el personal)
5.- Elaboración y ejecución del reglamento
ESTRUCTURA DE UN MODELO DE NEGOCIO VERDE E INCLUSIVO
Objetivo general:
Compartir con los participantes los parámetros para orientar, articular y contribuir a la implementación, consolidación y fortalecimiento de la oferta y demanda de productos y servicios verdes a nivel local, nacional e internacional.
Contenido:
Desarrollo sostenible
− Economía verde
− Desarrollo inclusivo
− Negocios verdes y negocios inclusivos:
-Biodiversidad: definición, servicios ecosistémicos.
− Ecología
− Patentes: concepto, normatividad
− Ciencia, tecnología e innovación
− Derechos de propiedad industrial: definición, normatividad
− Criterios de negocios verdes e inclusivos
Dirigido a:
Empresarios, emprendedores estudiantes y toda persona interesada en negocios verdes e inclusivos
Interpretación de Planos de Mecánica Industrial
OBJETIVO:
Al terminar el curso el participante estará en condiciones de reconocer las diferentes herramientas y elementos de máquinas de acuerdo a su representación en planos o dibujos